Vervelende steken laten vallen
“Ga jij maar eens een paar vervelende steken laten vallen deze week, Soof!” Dat nam ik mezelf vorige week voor. Vind je dat gek? Lees dan door. Ik start mijn week altijd met het maken van mijn weekplanning. Nog voordat ik een blik werp in mijn agenda, beantwoord ik voor mezelf de vraag: “Wat vind […]
Over kwetsbaarheid laten zien online.
Laatst vroeg iemand die mij op LinkedIn volgt, en die ik in het echt tegenkwam, of het nou inderdaad altijd goed gaat met mij, gezien mijn altijd enthousiaste posts. Hij voegde eraan toe dat het op een gegeven moment niet meer geloofwaardig is. Au. Ik bepleit toch de menselijkheid en de kwetsbaarheid? Dat het leven […]
Hoe je mensen verbindt aan de nieuwe bedrijfsstrategie
Een voorbeeld van waar ik voor gevraagd word. Het MT van een jong, dynamisch en ambitieus bedrijf herformuleert na zes jaar de visie en missie én formuleert het volgende driejarenplan. Met inspirerende en verbindende sessies onder elkaar zijn de leden van het MT allemaal gave ideeën aan het formuleren: kernwaarden, stip op de horizon, doelen, plannen, […]
12x wat een toespraak mooi en goed maakt
Laatst hielp ik iemand met een toespraak voor een verrassings-50e-verjaardag-feest. Na ons overleg had mijn klant de toespraak afgeschreven en nog even naar mij toegestuurd ter check. Ik vond het echt heel goed geworden. De toespraak voldeed aan alle “eisen voor een goede toespraak”. Hieronder deel ik de complimenten die ik destijds aan mijn klant […]
Waarom theologen belangrijk zijn
Theologen zijn overal, wist je dat? Al moet je steeds beter zoeken. Afgelopen vrijdag was ik te gast aan de zogenaamde theologen van Nieuwe of Littéraire Sociëteit De Witte. De lunch was bij hun zomerpaviljoen in Scheveningen, zie foto. Heel vervelend zoals je begrijpt: een nazomerse vrijdaglunch op een terras met zee-uitzicht 😉 Zoals dat gaat bij theologen was […]
Vijf tips voor een verbindende, motiverende openingsspeech
Straks begint de drukte weer. Scholen starten weer, collega’s komen terug van vakantie, het nieuwe academisch jaar wordt geopend en als werkgever of leidinggevende maak je je organisatie klaar voor het werk dat in de najaarsmaanden nog verzet moet worden. Het kan zijn dat je een toespraak gaat houden om het seizoen te openen of […]
Welkom in augustus!
Welkom in augustus! Juli was de maand om alle kanten op te dromen. Augustus is de maand om langzaam prioriteiten te bepalen en knopen door te hakken: waar ga je je dit najaar nog voor inzetten? Het is nog rustig in augustus. Veel mensen zijn nog op vakantie. Daarom is er ruimte om, met jezelf […]
Mijn Podcast, De Onweerstaanbare Werkgever
Jaaa ik ga het nu bekend maken! Lieve mensen, ik start een podcast! De opnames zijn in volle gang. Hij wordt op 1 september gelanceerd en vanaf dan publiceer ik elke twee weken een nieuwe aflevering. Hij heet: De Onweerstaanbare Werkgever Het concept: aan de hand van interviews ga ik op zoek naar de ingrediënten […]
Verbindend leren communiceren
Inspirerend! Kijk, zo zit je zomaar op een zomerse dinsdagavond te leren over geweldloze communicatie. Ik volgde laatst een online training bij Bart Landstra, zeer aanbevelenswaardig. Ken je het principe van geweldloze communicatie? Ik vind het prachtig. Het gaat om het loskoppelen, en zuiver leren verwoorden, van vier aparte dingen: 1) De waarneming. Wat gebeurt […]
Hét Geheim: zo houd je je mensen overeind
Heb je last van veel zieke en/of vertrekkende medewerkers? Heb je moeite mensen aan de zaak verbonden te houden en krijg je vacatures niet gevuld? Kunnen de mensen die je wél hebt, de werkdruk niet of maar amper aan? Dan ben je niet alleen. Veel organisaties worstelen hiermee. En het slechte nieuws is: de arbeidsmarktkrapte […]