De kunst van vragen stellen en daarmee dingen openbreken. Die beheers ik.
Soms voel je als leidinggevende dat er bepaalde dingen spelen in je team
maar durf je er niet naar te vragen, het niet bespreekbaar te maken,
omdat je bang bent voor wat er aan het licht komt.
Als je maar lang genoeg wacht, krijgen jij en je team echt last van dat wat in de onderstroom speelt maar niet uitgesproken wordt.
Dan heb je iemand nodig die de boel komt openbreken.
Niet met een breekijzer
Maar zacht. Met liefde, zoals ik het noem.
Iemand die de tijd neemt
en dapper genoeg is
om dit netelige pakketje zorgvuldig uit te pakken.
Is bij jullie de stront al aan de knikker? Weet je niet waar je moet beginnen maar voel je aan alles “Dit kan zo niet verder”? Ik ben er voor je.
Wil je de ellende vóór zijn? Nog beter.
Brokstukken oprapen kan ik.
Maar hoe minder schade er is, hoe makkelijker mensen (weer) in verbinding gebracht kunnen worden.
Strategisch of menselijk netelige zaken: daar kom ik mijn bed voor uit.
Groet! Sophie
