Simpel en effectief tevreden over 2023 met deze 6 reflectievragen

Zoals je misschien wel weet, ben ik fan van reflectie.  Ik was zestien toen ik voor het eerst op stilteretraite ging. Dat was toen om uit te vogelen wat ik na mijn eindexamen wilde gaan doen.  Op mijn achttiende ging ik theologie studeren. Geen doorsneekeuze kan ik je vertellen.  Op de studentenvereniging in Leiden vonden […]

Zullen we het jaar waardevol afsluiten?

“Hallo team, hoe is het met jullie zo op het einde van het jaar? Hard werken hé? Zullen we vlak voor kerst bij elkaar komen en een lijst maken van wat we allemaal gedaan hebben in 2023? Dat is véél namelijk! In de waan van de dag concentreren we ons op wat er nog moet […]

De onweerstaanbare werkgever #6

Marjan Bernard is 25 jaar manager in de zorg geweest. Ze werd vaak gevraagd bij afdelingen waar het niet goed ging; en als ze dan een aantal jaar later vertrok, liet ze een gezonde afdeling achter: financieel gezond, mooie teams, goede mensen op de juiste plek.   En als ze dan vertrok, zeiden haar collega’s: “We […]

De onweerstaanbare werkgever #5

Mark Jehee is elf jaar directeur van twee schoonmaakbedrijven: Haagse Hof in Den Haag en Maasstad Cleaning in Rotterdam. In totaal is hij verantwoordelijk voor 150 werknemers.  “Niemand droomt ervan, in de wieg, om later schoonmaker te worden.” Toch hebben Mark zijn bedrijven maar 2% kortdurend ziekteverzuim.   En toen hij bij het tienjarig jubileum van […]

Neem jij eind dit jaar tijd om terug te blikken?

Ha beste lezer!  Neem jij eind dit jaar tijd om terug te blikken?  Inspiratie uit de herfst  Ik weet niet hoe het bij jou is, maar ik hou me erg bezig met de veranderingen in de seizoenen en wat dat vraagt van mijn werk en leven.   Ik heb daar een mooie inspiratiebron voor: het boekje […]

De Onweerstaanbare Werkgever #4

Margo Strijbosch is directeur van ERS: Erasmus Research Services, een onderdeel van de Erasmus Universiteit Rotterdam.  Haar directie is in drie jaar, in coronatijd, gegroeid van 8 naar 45 mensen, en mensen van binnen en buiten de EUR melden zich inmiddels bij ERS omdat ze daar graag willen komen werken. Een onweerstaanbare werkgever dus!  In […]

De Onweerstaanbare Werkgever #3

In de derde aflevering van mijn podcast De Onweerstaanbare Werkgever interview ik Jitske Bergsma. Zij is 15 jaar HR manager en heeft de opleiding tot werkgelukdeskundige gevolgd. Op dit moment past ze haar expertise toe als hoofd HR bij WPS | We Prove Solutions, een technisch commercieel bedrijf, waar ze binnen twee jaar het personeelsverloop van 30% […]

De Onweerstaanbare Werkgever #1

In de allereerste aflevering van mijn podcast De Onweerstaanbare Werkgever interview ik Jeroen van Rossum. Ik spreek hem in zijn rol als ‘Chief Human Resources Officer’ van JEX, oftewel, zoals hij zelf zegt, ‘bedrijfspapa’. JEX is een technische startup die afgelopen twee jaar van 35 naar 300 medewerkers is gegroeid. Een onweerstaanbare werkgever durft Jeroen ‘zijn’ JEX […]

Het geheim voor minder personeelsverloop en minder ziekteverzuim

Werkgevers en leidinggevenden opgelet! Wil je mensen aan je zaak verbinden? En dan bedoel ik: wil je dat je mensen binnenboord blijven, én overeind? Oftewel, in HR-taal: wil je minder personeelsverloop en minder ziekteverzuim? Dan zijn dit mijn tips.  Niet doen: Teveel van je mensen vragen. Denken dat je medewerkers machines zijn die telkens opnieuw […]

Vervelende steken laten vallen

“Ga jij maar eens een paar vervelende steken laten vallen deze week, Soof!” Dat nam ik mezelf vorige week voor. Vind je dat gek? Lees dan door.  Ik start mijn week altijd met het maken van mijn weekplanning. Nog voordat ik een blik werp in mijn agenda, beantwoord ik voor mezelf de vraag: “Wat vind […]

Contact

Moment van Betekenis
Louise de Colignylaan 1
2252 KL Voorschoten

Volg mij

Waar ben je naar op zoek?