moment van betekenis
Moment van Betekenis is er voor leidinggevenden die de verbondenheid op de werkvloer willen vergroten omdat ze snappen dat dat goed is voor de zaak.
Hoi, ik ben Sophie Looijestijn
Waarom zou je dat willen?
Een gevoel van verbondenheid op de werkvloer is een van de pijlers van werkgeluk. Werknemers die gelukkig zijn, zijn productiever.
In een krimpende arbeidsmarkt is het voor werkgevers belangrijk om hun werknemers aan zich te verbinden. Financiële waardering is daarbij niet meer doorslaggevend. Werkgeluk, een gevoel van verbondenheid én het gevoel bij te dragen aan een betekenisvol geheel, houden werknemers betrokken en aan boord.
Als je als werkgever aandacht hebt voor de verbondenheid op de werkvloer, houd je het talent en de ervaring van je medewerkers binnen. Ze zetten zich in, voelen zich daar gelukkig bij en zijn productief. Zo dragen ze langdurig bij aan het succes van jouw organisatie.
Moment van Betekenis helpt de verbondenheid vergroten:
- tussen de werknemers onderling
- tussen de werknemers en hun leidinggevenden
- tussen de werknemers en de organisatie, en
- tussen de organisatie en haar strategische partners.
Het resultaat?
- Meer tevredenheid, energie en creativiteit op de werkvloer
- Een betere sfeer
- Minder ziekteverzuim
- Werknemers die in balans zijn
- Personeel dat graag voor je wil blijven werken
- Medewerkers die meer plezier in hun werk ervaren omdat hun professionele leven beter aansluit bij hun privédoelstellingen
- Strategische partners blijven graag zaken doen
- Kortom: betere resultaten voor de organisatie!
Zo kan Moment van Betekenis helpen:
- Maatwerk
- Inspiratiesessies
- Speechhulp
- Trainingen
Maatwerk
Het maatwerk van Moment van Betekenis is er voor alle strategisch en persoonlijk uitdagende situaties waar je als leidinggevende voor komt te staan. Je weet dat het belangrijk is ze de juiste aandacht te geven omdat dat grote invloed heeft op het draagvlak voor de zaak.
Speechhulp
De speechhulp van Moment van Betekenis is er voor mensen die gaan spreken in het openbaar en willen dat dat goed gaat, omdat ze weten dat een toespraak draagvlak kan maken of breken.
Inspiratiesessies
De inspiratiesessies van Moment van Betekenis zijn er voor leidinggevenden die begrijpen dat ze de betrokkenheid van hun werknemers af en toe moeten voeden met frisse ideeën omdat dat hun inzet voor de zaak vergroot.
Trainingen
De trainingen van Moment van Betekenis zijn er voor leidinggevenden die zichzelf, hun collega-managers of hun medewerkers willen leren hoe mensen aan de zaak te verbinden. De trainingen zijn erop gericht de deelnemers te leren op een ontspannen manier authentiek en overtuigend te spreken, met als gevolg dat hun optreden indrukwekkend en verbindend is.
Ben je enthousiast?
Heb je een vraag, wil je ergens meer over weten of weet je al zeker dat je met Moment van Betekenis zaken wilt doen? Wat goed! Wees welkom. Bel, mail of vul het contactformulier in en ik reageer zo snel mogelijk.