Hoe een training soft skills een moment van verbinding werd
Afgelopen week had ik mijn eerste klus bij de overheid. Ik hoop de eerste van velen. Ik mocht een teamsessie vormgeven en begeleiden bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Het kernwoord was verbinding. Ik was gevraagd om daar een training soft skills over te geven. Uit de intake bleek echter dat er veel meer behoefte was aan een moment […]
Goeie gesprekken voer je buiten.
Goeie gesprekken voer je buiten. Ook werkgerelateerd. Sinds de coronacrisis doen we het al iets vaker dan daarvoor, maar ik merk dat het nog geen gemeengoed is. Dat mensen nog steeds zeggen: “Oh ja! Dat kan natuurlijk ook!” wanneer ik vertel dat ik veel overleggen wandel-bellend doe. Een vriend van mij is HR-directeur en vertelde […]
Wat doe je dan? Dan bel je Soof!
Deze dappere freelance leidinggevende benaderde mij laatst. Hij had hulp nodig om zijn team aan de zaak te verbinden. Hij had een veranderopdracht gekregen van een directeur die 100% achter hem staat, maar de twaalf teamleden die hij mee moet krijgen, zitten niet echt op zijn boodschap te wachten. Wat doe je dan? Dan bel […]
Een van de beste beslissingen in mijn ondernemersleven
Sinds eind 2018 is Jytte Keller mijn ‘Regelaar van Betekenis’. Jytte haar hulp is maandelijks veruit mijn grootste kostenpost, maar ik wil nooit meer zonder. Mijn werk als ondernemer is er zó veel prettiger en efficiënter van geworden. Zo’n waardevolle bron van hulp gun ik iedere leider, ondernemer en zzp’er; daarom schrijf ik erover. Ik […]
Mensen slopen doe je zo: 4 gegarandeerd funeste gewoontes van leidinggeven.
Een vriendin van mij is vertrokken bij de zaak waar ze jarenlang toegewijd heeft gewerkt. En zij is niet de enige, dit gebeurt aan de lopende band: professionals die van hun werk houden, het een hele tijd volhouden, echt hun best doen om de zaak en zichzelf overeind te houden, maar uiteindelijk vertrekken omdat het […]
Zo krijg je je team verbonden aan de zaak
6 waanzinnig effectieve omgangsvormen Stel, je geeft leiding aan een team en ze luisteren niet! Het gaat niet zoals je wilt en niet zoals je met je eigen leidinggevende hebt afgesproken; jullie halen de beoogde resultaten niet. Er gaat iets fout maar je weet niet wat. Het succes van dit team, maar ook haar falen, […]
Vier redenen om een persoonlijke toespraak te houden voor een geliefde collega
Laatst hielp ik iemand met een toespraak. Degene die haar 20 jaar geleden had aangenomen vierde haar 25 jarig jubileum bij de zaak. Stiekem zou het ook haar afscheid zijn want de persoon in kwestie vertrekt deze zomer, zonder apart afscheid. Het jubileum zou gevierd worden na een teamdag met de hele organisatie, bestaande uit […]
Zo sluit je de carrière van een bijzondere professional zinvol af.
Ben of ken je een toegewijde professional die gaat stoppen met werken? Wil je dat niet ongemerkt voorbij laten gaan? Ben je op zoek naar een betekenisvolle, passende, mooie en bijzondere afsluiting van de carrière van een bijzonder mens? Dan is dit artikel voor jou. In dit artikel lees je hoe je een bijzondere carrière, […]
Is je collega langdurig ziek? Laat van je horen!
Een verbijsterend verhaal. Is je collega langdurig ziek? Laat van je horen! Laatst gaf ik een inspiratiesessie binnen een bedrijf. Het ging over zicht krijgen op wat je gelukkig maakt (al dan niet in je werk) en hoe je jezelf daar meer van kunt geven. Als je dat weet en kunt, kun je je geluksgevoel […]