Neem jij eind dit jaar tijd om terug te blikken?
Ha beste lezer! Neem jij eind dit jaar tijd om terug te blikken? Inspiratie uit de herfst Ik weet niet hoe het bij jou is, maar ik hou me erg bezig met de veranderingen in de seizoenen en wat dat vraagt van mijn werk en leven. Ik heb daar een mooie inspiratiebron voor: het boekje […]
De Onweerstaanbare Werkgever #4
Margo Strijbosch is directeur van ERS: Erasmus Research Services, een onderdeel van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Haar directie is in drie jaar, in coronatijd, gegroeid van 8 naar 45 mensen, en mensen van binnen en buiten de EUR melden zich inmiddels bij ERS omdat ze daar graag willen komen werken. Een onweerstaanbare werkgever dus! In […]
Naar het klooster om bij te komen
Ik heb weer sabbatweek gehad. Een zelfverzonnen concept dat me zeer goed bevalt: na zes weken leven en werken, houd ik een week rust. Het zit zo. Ik ervaar het leven en het werken als best intensief. Dat komt omdat ik beide met heel mijn hart doe. En omdat ik dingen intenser ervaar dan de […]
Het geheim voor minder personeelsverloop en minder ziekteverzuim
Werkgevers en leidinggevenden opgelet! Wil je mensen aan je zaak verbinden? En dan bedoel ik: wil je dat je mensen binnenboord blijven, én overeind? Oftewel, in HR-taal: wil je minder personeelsverloop en minder ziekteverzuim? Dan zijn dit mijn tips. Niet doen: Teveel van je mensen vragen. Denken dat je medewerkers machines zijn die telkens opnieuw […]
Vervelende steken laten vallen
“Ga jij maar eens een paar vervelende steken laten vallen deze week, Soof!” Dat nam ik mezelf vorige week voor. Vind je dat gek? Lees dan door. Ik start mijn week altijd met het maken van mijn weekplanning. Nog voordat ik een blik werp in mijn agenda, beantwoord ik voor mezelf de vraag: “Wat vind […]
Over kwetsbaarheid laten zien online.
Laatst vroeg iemand die mij op LinkedIn volgt, en die ik in het echt tegenkwam, of het nou inderdaad altijd goed gaat met mij, gezien mijn altijd enthousiaste posts. Hij voegde eraan toe dat het op een gegeven moment niet meer geloofwaardig is. Au. Ik bepleit toch de menselijkheid en de kwetsbaarheid? Dat het leven […]
Hoe je mensen verbindt aan de nieuwe bedrijfsstrategie
Een voorbeeld van waar ik voor gevraagd word. Het MT van een jong, dynamisch en ambitieus bedrijf herformuleert na zes jaar de visie en missie én formuleert het volgende driejarenplan. Met inspirerende en verbindende sessies onder elkaar zijn de leden van het MT allemaal gave ideeën aan het formuleren: kernwaarden, stip op de horizon, doelen, plannen, […]
12x wat een toespraak mooi en goed maakt
Laatst hielp ik iemand met een toespraak voor een verrassings-50e-verjaardag-feest. Na ons overleg had mijn klant de toespraak afgeschreven en nog even naar mij toegestuurd ter check. Ik vond het echt heel goed geworden. De toespraak voldeed aan alle “eisen voor een goede toespraak”. Hieronder deel ik de complimenten die ik destijds aan mijn klant […]
Waarom theologen belangrijk zijn
Theologen zijn overal, wist je dat? Al moet je steeds beter zoeken. Afgelopen vrijdag was ik te gast aan de zogenaamde theologen van Nieuwe of Littéraire Sociëteit De Witte. De lunch was bij hun zomerpaviljoen in Scheveningen, zie foto. Heel vervelend zoals je begrijpt: een nazomerse vrijdaglunch op een terras met zee-uitzicht 😉 Zoals dat gaat bij theologen was […]
Vijf tips voor een verbindende, motiverende openingsspeech
Straks begint de drukte weer. Scholen starten weer, collega’s komen terug van vakantie, het nieuwe academisch jaar wordt geopend en als werkgever of leidinggevende maak je je organisatie klaar voor het werk dat in de najaarsmaanden nog verzet moet worden. Het kan zijn dat je een toespraak gaat houden om het seizoen te openen of […]