Zo krijg je je team verbonden aan de zaak
6 waanzinnig effectieve omgangsvormen Stel, je geeft leiding aan een team en ze luisteren niet! Het gaat niet zoals je wilt en niet zoals je met je eigen leidinggevende hebt afgesproken; jullie halen de beoogde resultaten niet. Er gaat iets fout maar je weet niet wat. Het succes van dit team, maar ook haar falen, […]