Over kwetsbaarheid laten zien online.
Laatst vroeg iemand die mij op LinkedIn volgt, en die ik in het echt tegenkwam, of het nou inderdaad altijd goed gaat met mij, gezien mijn altijd enthousiaste posts. Hij voegde eraan toe dat het op een gegeven moment niet meer geloofwaardig is. Au. Ik bepleit toch de menselijkheid en de kwetsbaarheid? Dat het leven […]
Hoe je mensen verbindt aan de nieuwe bedrijfsstrategie
Een voorbeeld van waar ik voor gevraagd word. Het MT van een jong, dynamisch en ambitieus bedrijf herformuleert na zes jaar de visie en missie én formuleert het volgende driejarenplan. Met inspirerende en verbindende sessies onder elkaar zijn de leden van het MT allemaal gave ideeën aan het formuleren: kernwaarden, stip op de horizon, doelen, plannen, […]
Waarom theologen belangrijk zijn
Theologen zijn overal, wist je dat? Al moet je steeds beter zoeken. Afgelopen vrijdag was ik te gast aan de zogenaamde theologen van Nieuwe of Littéraire Sociëteit De Witte. De lunch was bij hun zomerpaviljoen in Scheveningen, zie foto. Heel vervelend zoals je begrijpt: een nazomerse vrijdaglunch op een terras met zee-uitzicht 😉 Zoals dat gaat bij theologen was […]
Mijn Podcast, De Onweerstaanbare Werkgever
Jaaa ik ga het nu bekend maken! Lieve mensen, ik start een podcast! De opnames zijn in volle gang. Hij wordt op 1 september gelanceerd en vanaf dan publiceer ik elke twee weken een nieuwe aflevering. Hij heet: De Onweerstaanbare Werkgever Het concept: aan de hand van interviews ga ik op zoek naar de ingrediënten […]
Hoe een training soft skills een moment van verbinding werd
Afgelopen week had ik mijn eerste klus bij de overheid. Ik hoop de eerste van velen. Ik mocht een teamsessie vormgeven en begeleiden bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Het kernwoord was verbinding. Ik was gevraagd om daar een training soft skills over te geven. Uit de intake bleek echter dat er veel meer behoefte was aan een moment […]
Over zakelijk zelfvertrouwen
“Tussen de 50% en de 79% van de mensen in het bedrijfsleven heeft behoefte aan meer zakelijk zelfvertrouwen.” Dat hoorde ik in een podcast over zakelijk zelfvertrouwen. Daarin kwam natuurlijk ook diens keerzijde ter sprake: onzekerheid op het werk. Zo te horen kent bijna iedereen die. Dankzij dat podcastinterview ken ik nu een belangrijk verschil, […]
Goeie gesprekken voer je buiten.
Goeie gesprekken voer je buiten. Ook werkgerelateerd. Sinds de coronacrisis doen we het al iets vaker dan daarvoor, maar ik merk dat het nog geen gemeengoed is. Dat mensen nog steeds zeggen: “Oh ja! Dat kan natuurlijk ook!” wanneer ik vertel dat ik veel overleggen wandel-bellend doe. Een vriend van mij is HR-directeur en vertelde […]
Wat doe je dan? Dan bel je Soof!
Deze dappere freelance leidinggevende benaderde mij laatst. Hij had hulp nodig om zijn team aan de zaak te verbinden. Hij had een veranderopdracht gekregen van een directeur die 100% achter hem staat, maar de twaalf teamleden die hij mee moet krijgen, zitten niet echt op zijn boodschap te wachten. Wat doe je dan? Dan bel […]
Een van de beste beslissingen in mijn ondernemersleven
Sinds eind 2018 is Jytte Keller mijn ‘Regelaar van Betekenis’. Jytte haar hulp is maandelijks veruit mijn grootste kostenpost, maar ik wil nooit meer zonder. Mijn werk als ondernemer is er zó veel prettiger en efficiënter van geworden. Zo’n waardevolle bron van hulp gun ik iedere leider, ondernemer en zzp’er; daarom schrijf ik erover. Ik […]
Mensen slopen doe je zo: 4 gegarandeerd funeste gewoontes van leidinggeven.
Een vriendin van mij is vertrokken bij de zaak waar ze jarenlang toegewijd heeft gewerkt. En zij is niet de enige, dit gebeurt aan de lopende band: professionals die van hun werk houden, het een hele tijd volhouden, echt hun best doen om de zaak en zichzelf overeind te houden, maar uiteindelijk vertrekken omdat het […]